长江口航道管理局2024年事业编制人员招聘公告项目管理、机务、科研岗

  交通运输部长江口航道管理局，负责长江干线公里的航道规划、管理、建设、维护和科研工作，是交通运输部所属正局级事业单位。需了解更多单位情况详见。

  2024年我局公开招聘事业编制工作人员3名，招聘计划类别均为高校毕业生接收计划，其中项目管理岗1名、机务管理岗1名、科研管理岗1名。具体计划详见附件。

  1. 2024年度全国普通高校全日制统招统分的全脱产应届毕业生（包含在两年择业期内未落实工作单位，没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》）。

  未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等,不在接收范围。

  2.接收硕士研究生不超过27岁（1997年1月1日后出生），博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。

  3.应聘人员应在2024年8月31日前取得相关学历，博士研究生可适当放宽至2024年12月31日。

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  4.在事业单位公开招聘考试或各级公务员招考中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员；

  本次公开招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过交通运输人才测评网（） 进行。请符合报名条件的应聘人员在规定时间内登录交通运输人才测评网，进入首页的“长江口航道管理局2024年事业编制人员招聘公告”专题页面，按有关要求提交报名信息，并上传以下附件材料：

  3.在线验证有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（本科）和教育部学籍在线验证报告（研究生）；

  5.属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》；

  2024年2月26日8:30至2024年3月14日17:00，应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。

  2024年2月27日8:30至2024年3月15日12:00，长江口航道管理局在交通运输人才测评网上进行资格审核检查，应聘人员可同步查询资格审核检查结果。已通过资格审核检查的，不能再修改本人信息或改报其他职位。

  2024年2月27日8:30至2024年3月15日17:00，应聘人员登陆交通运输人才测评网 ，在个人中心查看审核结果，确认参加考试并进行网上缴费（请使用电脑登陆）。应聘人员在缴费确认期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

  各岗位缴费确认人数应达到岗位计划招聘人数的3倍以上（含3倍）,缴费确认人数不足3人的岗位，应聘人员可在规定时间内改报相同专业的其他岗位。因应聘人员自身原因，无法正常联络或逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

  2024年3月25日8:30至2024年3月30日8:30，确认参加考试并完成缴费的应聘人员须登录交通运输人才测评网，在个人中心下载并打印笔试准考证。

  笔试内容为《职业能力倾向测验》（科目一）和《综合应用能力测验》（科目二），不指定考试用书。笔试结束后进行心理测验，结果作为录用参考，不计入笔试成绩。

  笔试计划于2024年3月30日进行，笔试地点为上海市，笔试具体时间、地点以准考证上通知为准。

  （一） 根据笔试成绩，由高到低按不超过各岗位计划招聘人数的3倍确定面试人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。应聘人员笔试成绩（科目一、科目二之和）低于卷面总分60%的，原则上不可以进入面试。

  （二）面试前进行资格复审，资格复审合格者可参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。复审资料包括：

  3.在线验证有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（本科）和教育部学籍在线验证报告（研究生）；

  面试 结束后，按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高到低的顺序按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。综合成绩排序按应聘人员的笔试成绩（折成百分制）50%和面试成绩（折成百分制）50%之和计算。面试成绩达到面试满分的65%及以上为合格，面试不合格者不予计算综合成绩，不得进入体检和考察环节。报考同一岗位应聘人员综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；报考同一岗位应聘人员笔试、面试成绩均相同时，进行第二轮面试，第二轮面试成绩高的考生进入体检和考察环节。

  体检由长江口航道管理局统一组织，原则上参照《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

  考察工作由长江口航道管理局负责，考察内容按照相关规定和实际要拟定，并对应聘人员的报考资格进行审查。

  出现应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格不宜聘用的，可启动递补程序。经长江口航道管理局研究同意递补的，在应聘同岗位的人员中按综合成绩由高到低依次递补体检、考察人员。

  公示内容有拟聘人员姓名、性别、拟聘岗位、毕业院校等，同时公布长江口航道管理局纪检部门信箱。公示方式：长江口航道管理局官网（）。公示时间：7个工作日。

  公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的影响聘用问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘人员无正当理由逾期（以长江口航道管理局通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，长江口航道管理局可根据自身的需求决定是不是递补，递补原则同上。

  招聘岗位空缺的，可根据自身的需求在相同专业内进行调剂补录。调剂补录人员须符合空缺岗位所需的资格条件，原则上从相同专业的应聘人员中按照综合成绩由高到低依次调剂补录进入体检和考察环节。

  （一）应聘人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形，以及违反国家事业单位公开招聘有关法律法规的，一经查实，将取消应聘资格，已经办理聘用手续的，也将予以清退。

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